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2019张家口农商银行考试面试情景模拟高分秘诀――入情入境

2019-06-26 09:41:11| 来源:张家口中公教育

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农信社(农商行)面试环节是很多同学关注和关心的重点环节,经历了笔试的辛苦付出,终于等来了鱼跃龙门的机会,但往往一些面试环节上的误区和生疏让很多学员与心仪的岗位失之交臂。今天张家口农村信用社招聘老师就来谈一谈农信社面试热点。

目前,公职面试的测评要素越来越多元化,情景模拟题也逐渐被重视起来,但是很多考生在训练了很多常规题型后,对于情景模拟题总是没有沟通交流感。考生们的表现要么就是表情生硬,语言平淡;要么就是语言运用不合适。那么我们该如何去解决这一问题呢?在这里,中公教育专家就教大家一个方法:入情入境。

顾名思义,入情入境就是要求大家做一个“演员”。通过审题给自己设置情景,达到一种仿佛这件事就发生在我面前的境界。所以这又体现了审题的重要性。

那么我们该如何审题呢?我们通过一道例题来带大家去分析分析。

「例题」新录用人员小王,向后勤中心主任抱怨,单位食堂的饭菜质量太差,宿舍里没有空调,微波炉,认为单位对于新录用人员根本不关心。可是主任觉得小王要求太高,批评了他。小王很郁闷,如果你是小王的朋友,将如何开导他?请现场模拟。

一, 审身份关系和人物特点

从题干中我们可以清晰的提炼出来我和小王是朋友关系,所以在沟通时语气应该以一种平缓的语气去沟通,而不是一种教育的语气。其次我们可以看到小王是个新人,那么新人对工作的积极性我们不宜打击,还应该注意一些方式方法,既让小王认识到自己的错误,又不会打击他对工作的向往。比如说可以让他认识到领导的批评是一种鞭策,作为新员工,对新的工作环境不适应表示理解。在最后呢,也可以为他送上美好的祝愿等。

二, 审出问题发生的背景

通过最后的提问,我们发现是我主动和小王去进行沟通,如果直接进入主题在实际工作中会显得有一些尴尬和突兀。所以我们可以进行引入,自然的去劝说小王,这样小王也更容易接受一点。我们可以在答题之前对他表示适当的关心。比如询问他入职以来感觉怎么样,压力大不大等。

所以考生在答题时,在自己答题内容的基础上结合这两点入情入境,基本上会得到一个较高的分数。同时在表情和肢体动作上结合情景进行适当的发挥,做一个合格的演员,那么情景模拟题就可以基本拿下了。

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(责任编辑:侯文)
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